在外企工作，个人能力是否足够强，是否很卖命，是否有乐趣，是否有前途，都无关紧要。
唯一重要的是有一个好的老板。他决定了你在办公室里的全部幸福，和生死。
民主国家创造的企业管理制度，在这一点上，真是令人吃惊。
Join the Conversation
Leave a comment
You must be logged in to post a comment.
唯一重要的是有一个好的老板。他决定了你在办公室里的全部幸福，和生死。
民主国家创造的企业管理制度，在这一点上，真是令人吃惊。
You must be logged in to post a comment.
这种情况是很变态的，非常规的，如上述所言属实，说明民主国家也存在变态的情况。
另外，很好奇，为什么“他决定了你在办公室里的全部幸福，和生死。”？为什么他能有这个能力？
再好奇一点，他能决定他自己在办公室里的全部幸福，和生死吗？如果不能，他怎么又能决定别人的呢？决定自己都已经很困难了，又怎么能决定别人呢？
疑惑中。。。
外企是一个实行领导负责制的地方. 老板有100%的权力决定下属该涨工资, 还是该滚蛋, 而且完全不需要咨询别人的意见. 当然, 老板也有自己的老板, 因此, 这大概是公平的.
呵呵，还没睡？