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网络报道摩托又在裁员。秋天很适合割韭菜。

从我以前加入摩托，每两年都会听到一些裁员的消息。令人吃惊的是，裁了这么多次，居然还有人剩下。其实，这反映了很多大公司的短视和愚昧。状况不好就裁员，稍微业绩好点就拼命招人。这是种非常昂贵的循环。

一个好的企业应该重视员工的忠诚，并且最大程度挖掘他们的生产率。是一个忠诚的，具有双倍效率的，多付一点薪水的员工更好呢，还是两个三心二意，效率折半的人对企业价值更高呢？很多企业拎不清这个问题，包括摩托。