状态

今天居然有很多时间可以发呆。不知道这样美好的状态可以持续多久,既有一些有意义的事情可以做,同时也不是太忙。真的,这样的时刻在我的生命里太匮乏了。 公司不停地有新员工来,也不停地有人走,就像一个汽车旅馆。 在摩托开始的那些岁月里,看到人离开,我总有一些悲伤。这是种不恰当的感情,因为我错误地把公司当成了自己的家。最后,我也走了,在一个再也无法坚持的时刻。

无题

我们年轻时,不过是受野心和情欲的驱使,往往为世界抓狂。年纪大了,虽然肉体变得虚弱,但是我们收获了冷静,坚强的大脑。终于,凡事不再为了肉体的满足,而是精神的益处。我们慢慢才有信心说,要活出上帝的真理。

一个萝卜一个坑

我们的公司看起来,什么事情都只有一个人可以依靠。每次,我对板子或者schematics有问题,只有一个牛逼的人回答我(虽然硬件组有十几号人)。你要是对软件系统的整个结构有疑问,你只能去问我老板(他是唯一什么都懂的)。你要是想知道kernel,数据加密,安全,你只能来问我。你要是对payment协议有想法,你得去问另外一个人。你要是想知道pci认证等等宏观的博大精深的事情,去问我们的某一个architect。其中任何一个人挂了,你只能等。 我上次去面试另外一个公司,等他们准备给我offer时,我才被惊呆了。我发现他们搞硬件的就一个人,搞软件的也一个人,一个CTO,一个财务,一个销售,一个CEO(还在度假),还有两个修理工。我板着指头算,也没有十个人。我觉得风险好大,倒下一个公司就要关门。算了,我们公司也没小成这样。不去了。

小萝卜头的无奈

小公司和大公司都有很无奈的地方。 小公司最大的问题,是永远缺人手。数不清的事情要解决,有时你觉得公司就在崩溃的边缘。 放眼望去,除了自己,似乎你没有其它可以指望的。但是,你自己也在泥潭里。最后,你必须承认,你只能做自己能做的事情。我们不能拿着工程师的薪水,操着CEO的心。 在新西兰我们算大的了。但这算个屁,以前摩托在南京的一个部门可能都比我们整个公司大。但是话说回来了,以前摩托iden的部门几百号人做了两年才整出个漏洞百出的linuxphone(大老板说花了上亿)。同样的工作量,我们十个人不到,做了大概一年。

无题

老板说,进展比他想象的快多了。是的,在未来的产品经理搞出个具体计划前,也许我们就已经快做完了。 但是我还是希望工作节奏会均匀些,能够慢慢做到今年的圣诞。然后去度假。还没想好去哪里,也许澳洲吧。 只是很想念美国和芝加哥。

无题

并不是每晚都有哄青青睡觉的特权,有时她只要妈妈。今天她呼召了我。我就陪到她安息。 我并不溺爱我的女儿,一点也不。我让自己公正地爱她,因为唯有公正的爱才使被爱的对象有被爱的价值。我既不允许她做不公正的事情,也不允许自己不公正地行事。我们的权柄全部来源于上帝,愿上帝使我们走着正道。