我实在厌倦了杀人的生活, 但是每次都被人事叫去应付差事. 我对此的厌倦是多方面的, 其中很重要的一条是,杀人已经不能给我以快感.
每当我看到一个优秀的被面试者, 我都会眼前一亮. 我对每个人有才能的人都非常珍惜,这也就是为什么每次当我看到满意的实习生时, 都希望能够尽最大努力招进MOTO正式工作. 但是我要告诉你一个可怕的事实,现在已经很难看到一个使我感到愉快的人了. 可能杀一百个人也看不到一个.
这表明了一个奇怪的悖论. 大学每年在拼命地扩充,而IT业已经过了颠峰时期(所以你会看到报道说今年IT的就业大学生月薪可能少了整整1000).但是为什么企业招不到合适的人呢?
我清楚地记得, 在八九年前, 公司在市区的国贸时, 我们根本不考虑录取应届毕业生. 公司很挑剔,觉得录取没经验的人是不可思议的. 想都不想. 但事实上, 那时候的大学生整体平均素质比现在优秀得多. 几年后公司搬到金丝利的时候,招聘人明显感觉命中率大大降低, 并且开始招硕士毕业生, 但不管怎么说, 很多学生的潜质还是令人满意的.
等搬到了江宁时, 中国教育产业化现状已经是一日千里, 当然形容为一落千丈也是对的. 几年前,MOTO根本不会考虑这样的学生: 本科在一个闻所未闻的学校,研究生阶段就读于不错的学校.你有足够的理由怀疑它的合理性, 但是我要给你解释为什么. 在中国, 考大学是最严酷的生死线, 因此考上好的大学, 基本上素质不会差.但是研究生, 只要你愿意交钱, 哪儿都可以读! 而且无论你在哪读研究生, 什么也学不到, 因为你全部的时间都在被老师剥削,给他们打工! 你有什么时间真正学点什么呢?
但是现在MOTO几乎什么简历都收. 即使什么人都考虑, 还是招不到合适的人.
回到开头的悖论, 我是这么解释的. IT尽管风光不在, 尽管利润率大将, 竞争加剧, 同时烧钱的生意愈来愈少,但由于总体经济是膨胀的, 人才的需求没有减少, 但公司开出好的薪水的能力大不如前. 另外一方面,中国的教育产业化尽管培养了更多的甚至翻番的大学生, 质量合格的人数没有丝毫的增长. 而由于愈来愈激烈的竞争,企业对人才质量的期望没有丝毫的降低.
最后一点, MOTO搬到了农村, 很多优秀的人拿OFFER基本是脚踏几只船, 已经不愿意选择到这儿来坐牢了.
所以, 杀人经常是徒劳的. 除去实习生(门槛较低), 可能面试正式员工的时候,已经有半年没有人在我刀下活过去了.
我怎么不知道有钱就能读研？
我只知道我现在送钱都没地方送。
谁说研究生交钱就可以读的啊?不是每年都有很多的人被淘汰在外么?现状逼着大家去读研.而本科在一个名不见经传的学校,研究生考上名牌也是合理的啊,社会就是在流动,凭什么只给名牌大学的本科生机会啊?呵呵,只要大家努力,什么时候都不晚.名牌大学的本科生应该清醒的认识到,他们的身后有个强大的竞争队伍,这是个开放的世界!机会不会只对你开放.你也不可能凭着一次的成功就永远高高在上!呵呵.大学前,我是个没有理想的孩子,大学后,我知道我还可以拥有一个更广阔的世界!就是这样,我进了现在的名牌大学!
相信你这几天可以用“百人斩”来形容。