面试

一个人假如有卓越的知识和经验，但依然必须和所有愚人一样通过二十分钟的面试来证明自己，这是否公平？请你想象一下，如果一个天才和笨蛋必须通过计算一加一等于几来决战，谁胜算高？

其实很多情况下，问题比一加一更糟糕些。一加一等于几至少是客观的，有效的知识。很多问题，既没有客观性，也缺乏有效性。这种情况下，它是否对所有人公平？

我很多年前在摩托就说过这个问题。根据我的看法，大多数面试的结果都是主观的，毫无意义的（谷歌的面试尤其如此）。对于一个真正出类拔萃的人来说，面试常常不是公平欠缺的问题，而且一种深刻的侮辱。